Beratungsablauf

Konfliktlösung

Akute Konfliktsituationen lassen sich in einer einmaligen Sitzung von 2,5 Stunden analysieren und oft sogar auflösen. Sie erkennen den Weg, sich immer wieder aus dieser Situation zu befreien. Durch regelmäßige Wiederholung erreichen Sie wie selbstverständlich mit Ihren Problemen umzugehen und Herausforderungen anzunehmen.

Potenzialanalyse

Bei der Potenzialanalyse werden ihre Stärken, Schwächen, ihr Konflikt- und ihr Beziehungs- verhalten in einem vierstündigen Gesprächen ermittelt. Ein weiteres vierstündiges Gespräch ist vorgesehen für die Definition von Zielen und der Erstellung eines Plans.

Coaching

Coaching ist eine individuelle und intensive Begleitung bei Veränderungsprozessen. Nachdem die Ziele der Beratung festgelegt wurden, wird bei der ständigen Bewältigung von Problemen unterstützt und die Erreichung von Zielen gesichert. Coaching kann monatlich im persönlichen Gespräch von zwei Stunden oder aktuell telefonisch erfolgen. Es wird von ca. 12 Terminen ausgegangen.

Gruppenberatung

In moderierten Workshops werden die Ziele und die Vorgehensweise einer Gruppe festgelegt. Fortschrittskontrolle und Problemlösungen begleiten den Prozess. Für Workshops sind vier- bzw. achtstündige Termine vorgesehen. Es empfehlen sich je nach Vorhaben 12 Termine.

Kombination mit Coaching

In speziellen Konfliktsituationen benötigen Gruppenmitglieder individuelle Unterstützung. Hierbei bietet sich für Einzelpersonen eine Kombination mit dem Coaching an.

Einzelberatung

  • Konfliktlösung 1 x 2,5 Std.
  • Potenzialanalyse, 2 x 4 Std.
  • Coaching, 12 x 2 Std.

Gruppenberatung

  • Moderierte Workshops, 4 bzw. 8 Std.
  • Kombination mit Coaching, jeweils 2 Std. pro Person.